Le cabinet est implanté sur 2 sites (Paris et Lyon) et propose 11 pôles d’expertise pour accompagner au quotidien les entreprises et leurs dirigeants, en proposant une approche globale de l’ensemble de leurs besoins juridiques :
AKLEA intervient en conseil et contentieux pour chacune de ses spécialités.
AKLEA est constituée d’un groupe de 51 salariés et dirigée par 9 associés (4 femmes et 5 hommes), dont 4 associés fondateurs et 5 associés qui ont rejoint la structure en tant que salariés puis sont devenus associés.
Cette composition est un véritable atout pour l’entreprise et correspond à l’ADN de l’entreprise : la volonté de transmettre, l’envie de travailler ensemble et de partager des valeurs communes d’exercice de notre métier.
Sommaire
Quelle est votre typologie de clientèle ?
Nous avons la chance de travailler avec une clientèle diversifiée (START-UP, TPE/PME, ETI, grands groupes français et internationaux, entrepreneurs, fonds d’investissement) dans de nombreux secteurs d’activité (end tech, assurance, distribution, industrie pharmaceutique, industrie agricole) . agro-alimentaire, ingénierie et conseil, services à la personne, industrie, commerce, service automobile, mobilité durable, santé, médias, communication, HCR, retail, foodtech, énergie, immobilier semi-conducteur, support aux activités pétrolières et gazières).
Nos interlocuteurs sont principalement les managers, les directions financières et les ressources humaines et juridiques.
Notre volonté est d’entamer une relation durable et de confiance avec nos clients. Nos objectifs sont d’être des partenaires stratégiques et d’être au plus près des opérations de nos clients.
Nous accompagnons certains de nos clients depuis plus de 20 ans, certains depuis leur création, et avons pu accompagner toutes leurs opérations de croissance et de développement, tant en France qu’à l’international, grâce à notre Réseau Juridique.
Comment travaillez-vous ?
Nous avons l’habitude de travailler sur les projets de nos clients dans un format « gestion de projet » (définition de la feuille de route, de l’objectif recherché, détermination de la stratégie, des enjeux divers, identification et évaluation des risques et accompagnement opérationnel pour la mise en place des projet. ).
Notre philosophie et notre volonté n’est pas seulement d’offrir des conseils juridiques, mais d’être des experts dans le domaine aux côtés de nos clients au quotidien. Nous introduisons et gérons la dimension juridique dans le développement des activités de nos clients.
Notre force est également de pouvoir répondre pleinement aux projets et aux besoins de nos clients grâce à la transversalité de nos expertises.
Quelles sont vos valeurs ?
Quel est votre singularité par rapport à votre métier ?
Toujours à l’écoute des évolutions législatives et de la société en général, nous sommes capables d’identifier les enjeux de demain pour nos clients et de les accompagner dans les changements et mutations à initier.
L’approche transversale des problématiques grâce à notre offre complète de services est, selon nous, un véritable atout pour nos clients.
Notre approche entrepreneuriale de la gestion de projet et notre forte implication dans les actions et opérations de mise en œuvre terrain nous confèrent l’agilité nécessaire pour accompagner aussi bien les grandes équipes que les PME et start-up en appliquant notre expérience de manière pragmatique. .
Quels aspects de votre métier vous apportent le plus de satisfaction ?
Dans notre relation avec nos clients
Connectez-vous avec nos clients et découvrez leur entreprise;
Accompagner nos clients dans leur projet de développement et le faire réussir ;
Savoir être présent dans les moments les plus difficiles.
Depuis sa création, AKLEA a eu pour point de départ la philosophie et l’objectif de créer une véritable entreprise et non une structure rassembleuse.
Nous avons vraiment le sentiment d’avoir pu atteindre cet objectif.
Le travail d’équipe et notre approche transversale sont les fondements de notre identité.
Nous sommes un collectif au service de nos clients.
Quels sont donc les nouveaux enjeux actuels pour votre entreprise en 2023 ? Comment voyez-vous l’évolution de votre secteur d’activité ?
Le domaine juridique est de plus en plus tendu.
Les cabinets d’avocats sont de plus en plus concurrencés par de nouveaux acteurs constitués d’entreprises qui proposent des services juridiques, mais avec des tarifs très compétitifs pour des prestations qui ne sont pas encadrées par de vrais professionnels du droit et pas toujours qualitatives.
Nous devons constamment innover dans notre offre et notre valeur ajoutée, rester compétitifs et faire face à une législation de plus en plus complexe, multipliant les aspects réglementaires au niveau français, européen et international.
Nous devons veiller à maintenir notre technicité, nous devons repenser nos méthodes de travail en intégrant de nouvelles technologies dans nos processus et la façon dont nous traitons nos offres.
La transformation de nos métiers conduit aujourd’hui les avocats, au-delà de leur spécialisation, à savoir être entrepreneur, innovant, commercial et managérial.
Nous avons des défis intéressants pour cette année à venir, notamment en matière de RSE.