Il règle tous les achats de ses employés en décembre : les plus beaux cadeaux des patrons à leurs employés

Publié le 17 novembre 2022 à 17h26, mis à jour le 6 décembre 2022 à 13h50 Source : JT 13h Semaine

Publié le 17 novembre 2022 à 17h26, mis à jour le 6 décembre 2022 à 13h50

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Aux Pays-Bas, un chef d’entreprise a décidé d’offrir à ses salariés toutes les courses qu’ils feront pendant ce mois de décembre.En France ou ailleurs, plusieurs patrons se sont ainsi illustrés par leur générosité, parfois pour plusieurs millions d’euros.

Aux Pays-Bas, un chef d’entreprise a décidé d’offrir à ses employés tous les achats qu’ils effectuent en décembre.

En France ou ailleurs, certains dirigeants se sont distingués par leur générosité, parfois pour plusieurs millions d’euros.

Joris Toonders avait déjà l’habitude d’offrir des cadeaux de Noël à ses employés. Bons pour les repas au restaurant par exemple, bouteille de champagne incluse. Mais cette année, le patron néerlandais a vu les choses en grand : il a payé tous les achats de ses salariés pendant un mois, alors que le taux d’inflation dans son pays est historiquement élevé, supérieur à 14 %.

« Chacun a reçu un flyer, un cabas et une enveloppe dorée. Dans l’enveloppe dorée, tous les collègues peuvent mettre leurs reçus pour tout le mois afin qu’ils puissent être déclarés. Ensuite, tout est payé », a-t-il expliqué dans un post LinkedIn, de transmis à notre collègue de La Dépêche. Il n’a pas non plus fixé de limite de prix, invoquant la confiance qu’il a en ses employés.

Comme cet entrepreneur, certains patrons ont offert des cadeaux précieux à leurs salariés pour récompenser leurs efforts, en France et ailleurs dans le monde. Gros chèque, voyages, voiture ou bijoux… Des démonstrations de générosité qui leur permettent aussi de se concentrer sur leur business.

Propriétaire d’une maison grâce à son patron

C’est notamment le cas de la société française de transport BMV, qui a réalisé le mois dernier le rêve d’une de ses salariées, Christel, d’un service client sur un site de Saint-Marcel en Sâone-et.-Loire. Elle a été l’heureuse gagnante d’une loterie organisée pour les 120 ans de l’entreprise : le patron avait promis de réaliser le rêve d’un de ses 1100 salariés, qui a été tiré au sort. L’heureux élu de 58 ans a donc décroché une maison qu’il n’avait jamais possédée.

« Le rêve est devenu réalité, c’est irréel. C’est merveilleux », s’enthousiasme-t-elle dans le reportage de TF1 en tête de cet article.

Vendée : avant sa retraite, il lègue plus de 2 millions d’euros

A Treize-Septiers, en Vendée, le patron de l’entreprise vendéenne de vitrages isolants TIV, peu avant sa retraite, a réservé une belle surprise à ses 150 salariés. En décembre 2021, Jean-Yves Glumineau les vendait donc 2,7 millions d’euros : Chacun recevait une part du butin selon son ancienneté, à raison de dix euros par jour. « On a toujours des projets en tête. Il y a des choses qu’on a envie de faire à la maison, donc ça va accélérer les projets, sans doute », s’amuse Patricia, l’une des chanceuses.

Seul bémol : les salariés n’ont pas perçu 60 % du montant de la prime, du fait des charges patronales et salariales. Cependant, le généreux patron a dit qu’il espérait que son initiative puisse servir de modèle à d’autres chefs d’entreprise.

74 employés devenus millionnaires

Au Royaume-Uni, le patron d’une entreprise technologique de Manchester a fait de 74 de ses employés des millionnaires, dont des commerçants, des chauffeurs et des secrétaires. Matt Moulding, fondateur de The Hut Group, qui exploite de nombreux sites Web, a déclaré en 2020 qu’il avait donné un total de 1 milliard de livres sterling en actions à 430 employés au cours des dix dernières années. Cela a permis à des dizaines d’entre eux de faire fortune. « Nous avons vraiment changé tant de vies », s’est-il réjoui devant le miroir. Il affirme lui-même avoir fait don de son propre salaire de plusieurs centaines de milliers de livres à des œuvres caritatives.

10.000 dollars et deux billets d’avion

Outre-Atlantique, les 500 salariés de l’entreprise américaine de sous-vêtements Spanx ont également bénéficié d’une enveloppe surprise, qui a été versée par sa directrice Sara Blakely, l’une des plus jeunes milliardaires du monde. Chacun d’eux a reçu un chèque de 10 000 dollars en octobre 2021, soit environ 8 600 euros. Cerise sur le gâteau, ils ont également reçu deux billets d’avion en première classe vers la destination de leur choix.

L’occasion aussi pour la chef d’entreprise de réaliser un véritable coup de communication : elle a posté une vidéo sur Instagram annonçant la bonne nouvelle à ses équipes, qui a fait 1,7 million de vues sur la plateforme.

Des milliers de salariés chinois en week-end en France

L’entrepreneur américain n’est pas le seul à vouloir offrir à ses salariés un moment d’envol. En mai 2015, le milliardaire chinois Li Jinyuan a financé le séjour en France de la moitié des effectifs de son groupe, soit 6 400 personnes. Le président du conglomérat Tiens, qui opère dans divers secteurs, de la biotechnologie à l’hôtellerie, a réservé des chambres dans 140 hôtels et acheté 7.600 billets de train, comme le rapporte Le Figaro. Après avoir visité Paris en grande pompe, les milliers de touristes sont partis profiter de la Côte d’Azur. La station aurait rapporté au total 13 millions d’euros de recettes à la France.

Voitures, bijoux et appartements

En Inde, un employeur a décidé de célébrer Diwali, ou Fête des Lumières, un événement automnal très important dans la culture du pays, qui est l’occasion pour les habitants d’allumer des bougies, de partager de la nourriture, mais aussi d’échanger des cadeaux. En 2014, Savji Dholakia, PDG et propriétaire de la société d’exportation de diamants Hrishikesh Exporters, a voulu récompenser ses employés pour avoir atteint leurs objectifs en leur offrant cinq millions de voitures, des bijoux et même des appartements. Livre sterling (près de six millions d’euros), note la BBC.

Plus de 1 200 de ses 7 500 employés de Surat ont bénéficié de ces généreux dons. L’entrepreneur avait déjà offert à plusieurs dizaines d’employés, dont des voitures, des cadeaux du même genre, même si certains ne savaient pas les conduire.

SJ et M.L. | Reportage TF1 Céline Blampain et David Paturel