Maintenant, nous devons essayer de profiter au maximum de ces vacances. En Belgique, le minimum légal pour les travailleurs à temps plein est de 20 jours de congé, car en 2023 deux jours fériés tombent le week-end et doivent être pris comme congés, supposons que nous ayons 22 jours de congé en 2023. Même si 40 % des employeurs accordent des congés supplémentaires autre que le congé obligatoire.
Voyons donc comment optimiser les 22 jours de congés légaux.
Désactivez le mardi 11 avril au vendredi 14 avril et vous obtiendrez du samedi 8 avril au dimanche 16 avril 2023.
Éteignez du mardi 2 mai au vendredi 5 mai et vous bénéficierez du samedi 29 avril au dimanche 7 mai 2023.
Prenez le vendredi 19 mai de congé et vous aurez du jeudi 18 mai au dimanche 21 mai 2023 de congé.
Éteignez du mardi 30 mai au vendredi 2 juin et vous bénéficierez du samedi 27 mai au dimanche 4 juin 2023.
Prenez du lundi 17 juillet au jeudi 20 juillet de congé et vous bénéficierez du samedi 15 juillet au dimanche 23 juillet 2023 de congé.
Prenez le lundi 14 août et vous aurez du samedi 12 août au mardi 15 août 2023.
Prenez du lundi 30 octobre au mardi 31 octobre de congé et vous obtiendrez du samedi 30 octobre au mercredi 1er novembre 2023.
Désactivez le mardi 26 décembre au vendredi 29 décembre et vous bénéficierez du samedi 23 décembre au dimanche 31 décembre 2023.